2014: PLQ:70/ PQ:30/ CAQ:22/ QS:3 --> Junkys d'politique

[skullmurdoc]

wow méchant changement! Amuse toi bien Paul. J'espère que tu vas y trouver ce que tu cherche.

[PaulMtl]

Merci
Les mativations en arriere de notre decision sont nombreuses et la volonte de partir du Quebec n'en est pas la principale. Mais je mentirais en disant que ca n'a pas pese dans la decision.
Si j'ai autant participe dans les discussions politiques ici et ailleurs, c'est parce que je trouve ca important pour tous. J trouve ca triste de voir a quel point le Qubec fait du sur place malgre les ressources disponibles, autant materielles qu'humaines. Et, malheureusement, je ne crois pas que ca va s'ameliorer a court ou moyen terme. Nous en sommes encore a la phase du deni. On refuse encore de voir que c'est notre faute, pas celle des autres.

[huck_this]

Une des plusieurs raison que j'ai crissé mon camp dans la Province voisine. Ça fait 1½ que je suis ici et je vois la différence. Juste côté santé c'est incroyable. Je vais voir le doc, prescrit un ultrason et des rayon-x. J'appelle la clinique, j'ai un rendez-vous le lendemain. Pas l'an prochain!

Jeudi j'ai été voté et ça se passait dans une école secondaire Francophone. Il avait même une photo de Benoit Pouliot habillé en CH signé. Il a gradué en 2004!

Ce n'était pas facile car je ne connaissais pas les candidats. Surtout que la politiques au Québec m'a tellement fais chier, que j'ai décroché d’aplomb.

J'ai fais la boussole de vote en ligne et j'ai été lire ce que les candidats et leurs partie avait comme plan. Très clair et facile de comprendre. Aussi les candidats représente leurs secteur où est-ce qu'il/elle habite et non pour aller chercher des vote! PKP à St-Jérome?

C'était Libéral ou NPD. J'ai tiré vers les Libéraux car ils était pour ouvrir l'aéroport toronto city center au jet. Porter Airlines c'est leur maison et ils veulent acheter 10 Série-C. J'y tiens à ma job!

L'autre raison aussi c'est qu'ils veulent enlever la taxe. OUI, vous avez bien lu, enlever la taxe sur l'hydro! Le HST qui est de 13%. J'ai jamais vu ça au Québec! Ça rajoute seulement!

[PaulMtl]

Que ce soit des medecins,
des policiers:
http://www.lapresse.ca/debats/editoriau ... erreur.php
des pompiers:
http://www.lapresse.ca/actualites/montr ... cueil_POS4

Tous ces groupes groupes de pression font completement abstraction de la capacite reelle de payer des contribuables. Ils se comportent en enfants gates a qui tout est du.
La question n'est pas de savoir ce qui a eu dans le passe, c'est une question de realite d'aujourd'hui.
A chaque dollar que ces gens demandent, c'est une heure de plus que vous allez attendre avec votre enfant pour voir un medecin ou votre enfant sera assis dans une ecole ou le toit coule et il y a des moisissures. C'est aussi seimple que ca. Avec l'objectif du defficit zero et des entrees d'argent qui ne sont pas au RV, ce sont les services qui vont diminuer et les factures qui augementeront.
Et ce sera comme ca tant que le Quebec ne retrouvera pas de croissance economique. Il n'y a pas assez de monde qui paie de l'impot au Quebec pour soutenir les services en place.

[TigerCX]

Il y a beaucoup de malentendus à propos des fonds de pensions des travailleurs publics. La protestation ne vient pas des coupures, mais de l'empêchement à la libre négociation.

Ici à Sherbrooke, la situation est loin d'être catastrophique. Et même qu'avant la dernière crise économique, la ville économisait de l'argent car le rendement était très élevé.

Les médias font un travail parfait pour vous faire voir qu'un seul coté de la médaille.

Parce que les ville de Québec et Montréal n'ont pas eu la brillance d'esprit de mettre leur culotte quand c'était le temps, tous les autres employés municipaux devront payer le prix.

A notre dernière négociation, avant que je devienne cadre, tous les employés étaient d'accord pour augmenter leur part de participation et que l'employeur réduise la sienne. Ça a été fait de façon propre et personne a chialé.

[PaulMtl]

Ce ne sont pas les medias qui allument un feu devant l'hotel de ville et qui portent des jeans.
Si certains syndicats se comportent en enfants gates, il faut qu'ils en assument les consequences.
C'est de l'argent des contribuables qu'on parle et quand on la gaspille, ce n'est pas la meilleure approche pour gagner leur sympathie.
Et ca ne change rien a la situation, il n'en a pas d'argent.

[PaulMtl]

http://www.lactualite.com/opinions/le-b ... du-siecle/

"Toujours à Montréal, selon The Gazette, un policier prend sa retraite à 53 ans en moyenne et recevra 59 000 dollars par année jusqu’à la fin de ses jours alors qu’un pompier se retirera en moyenne à 52 ans, avec un revenu annuel de 53 000 dollars. Cette belle pension, elle a été payée dans une proportion de 70 % par les contribuables."

Bien que le Québec ne soit pas le seul, on se démarque d'une pas très belle façon:
"Près de 80 % des employés du secteur public canadien ont un fonds de pension à prestations déterminées qui leur garantit un revenu représentant un pourcentage élevé de leur ancien revenu de travail. Ils ne sont que 17 % dans le secteur privé canadien (15 % au Québec semble-t-il) à avoir ce type de régime. Ces travailleurs devront néanmoins payer des impôts et taxes élevés aux deux niveaux de gouvernement et des impôts fonciers de plus en plus lourds pour assurer la pension de leurs amis, voisins et parents du secteur public.

Mais il y a encore plus navrant.

Je vous disais plus tôt que le Québec était le champion de la retraite en bas âge. C’est grâce à son secteur public que le Québec détient ce drôle de championnat.

57,2 % des employés du secteur public prennent leur retraite avant 60 ans, contre 30,7 % des employés du secteur privé ou des travailleurs autonomes. C’est presque une proportion de deux pour un.

Est-ce une caractéristique propre au secteur public en général ? Non, car seulement 37,9 % des employés du secteur public en Ontario prennent leur retraite avant 60 ans."

[Jean-Luc]

Se plaindre le ventre plein, ça fait partie des mœurs des québécois... On fait payer les autres pour nos petits caprices.

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Ou plutôt se plaindre de celui qui gagne plus que lui pis que c'est injuste car il a un fond de pension et pas moi... C'est pas un club sélect, tout le monde peuvent aller travailler a ces places la, on s'est fait voler des sommes beaucoup plus élevés par les villes et gouvernement mais oh, on saigne le fonctionnaire qui a fait des concessions sur sa paye pour en mettre dans son fond de pension, pis pour faire joli avec des statistiques, 100% du salaire et 100% du fond de pension sont payés par les contribuables...

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Et on fait payer les autres, personnes n'est au courant des magouilles au gouvernement? C'est pas ça qu'ils font, faire payer les autres??

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Et pour en rajouter, tout les domaines qui révèlent du gouvernement seront touchés prochainement, ce n'est que le commencement

[Pandeo]

...un commentaire qui m'a fait réfléchir et qui va effectivement dans les points "pour" des fonctionnaires;
Pour obtenir leurs fonds de pensions, ils ont "abandonner" d'autres points.
Par exemple, il y a eu des gels de salaires pendant plusieurs année, quand d'autres domaines semblables augmentait. Les salaires dans la fonctions publique québécoises ( pas les villes... la province!) est moins élevé que le privée( mais on s'entend qu'il y a la sécurité d'emploi et un bon fonds de pension...).

Je dirais qu'actuellement on voit une chicane de crêpage de chignon, pour être certains de ne pas parler du sujet... Les fonds de pensions font parties de leur avantages sociaux et ont été négocié. Mais, y a pu une cenne dedans.... la projection des actuaires du temps prévoyait que le monde crevait à 60 ans...( j'exagère..) et que les emplois seraient comme une chaine de ponzi ; toujours plus de cotisant. Mais l'informatique a foiré le concept, comme toute bonne chaine de ponzi.

ALors on fait quoi? Si on coupe le fonds de pensions des nouveaux (jeunes) employés pour financer les vieux sans les compenser autrement, c'Est pas juste pour les jeunes. Si on monte les salaires des jeunes en réduisant les avantages liés au fonds de pensions ( règles plus sévère) , les vieux vont chialer que leur salaire n'Est pas augmenter...

Dans le secteur privée, il y a eu un changement de mentalité;comme les employés gouvernementale, le fonds de pension était un "du"... pas un avantages sociaux et que c,était le problème de l'employeur. Lors de léger débalancement, l'employeur versait les 3-4 piasses qui manquait pour sauver la réputation de son entreprise à ses frais...

Quand les 3-4 piasses sont devenus des milliards, il savait qu'il ne pouvait plus verser des plus gros salaires ET un fonds de pensions. Le privé a donc chercher une solution pour l'équité. CE qui fait que maintenant, les employés du privés sont devenus responsables de gérer leur retraite, au lieu de le laisser entre les mains de l'employeur.

ET entre vous et moi, malgré tous les régimes de pensions possibles, privé ou gouvernementales, GÉRER VOS AFFAIRES!!! La responsabilité de la retraite est entre vos mains et non pas celle de l'employeur. La vieille garde a oublier ce concept, habitué à un gouvernemaman. MAis quand la mère décède, ils ne savent plus quoi faire...

[TigerCX]

Je suis un travailleur de la fonction public et je n'endosse pas le actes de vandalismes fait à Montréal.

Étant dans le privé avant, j'ai fait une croix sur 1200$ / mois de salaire net pour aller dans le public car le travail me convenait mieux. 500$ / semaine net VS 800$ / semaine net.

En mettant ce 300$ / semaine dans un reer, je me serais fait un bon fond de pension en le plaçant à un taux de rendement standard.

Aucun journaliste n'en parle de ça. Aucun ne parle non plus des fonds de pension qui sont OK. Aucun ne parle que certains syndicats sont près à négocier. Je dis certains syndicat car pour d'autres c'est un droit et non un privilège.

Je considère mon fond de pension comme un acquis et que pour le conserver en santé autant pour mes confrères retraités que pour moi, je suis près à négocier. Plusieurs pensent comme moi. Alors svp, soyez informé et ne mettez pas tout le monde dans le même bateau.

Je renchéri sur mes points avec un facteur qui n'est pas connu de tous. Nous attirons nos futurs employés en ventant le fond de pension car les conditions de travail ne sont pas idéale / salaire. Même à ça, sur 10 candidats en entrevue seulement 4 d'entre eux passent à l'étape suivante car les autres vont voir ailleurs.

Dans 5 à 10 ans, nous prévoyons avoir un problème de relève. Ce projet de loi ne nous aide pas.

[PaulMtl]

Regardez cet article et vous verrez que les employés au municipal n'ont sacrifié rien pour avoir leurs fonds de pension.

http://affaires.lapresse.ca/opinions/ch ... cipaux.php

Au provincial, les salaires sont effectivement bas, mais pas au municipal.
Et les chiffres ne tiennent pas compte de la sécurité d'emploi. La majorité de fonctionnaires que je connais ne seraient pas capables d'accepter un emploi qui n'est pas sur a vie.

[PaulMtl]

http://radio-canada.ca/nouvelles/politi ... lard.shtml

C'est sur que pour devenir médecin il suffit d'en lire un seul assez de fois pour l'apprendre par cœur.