Montreal Subaru Club

Faque ? As-tu fais de quoi pour remedier a la situation ?

Du monde plus ou moins competent, y'en a partout. Faut pas se prendre a la tete juste pour ca. Fait ta job, parle avec ton patron. offre des solutions pour que le travail puisse se faire etc

Petite remarque: On a toujours l'impression d'en faire plus que tout le monde et on pense facilement que notre job est lus dure que celle des autres. C'est pas vrai.

Kolia a écrit :Faque ? As-tu fais de quoi pour remedier a la situation ?

Du monde plus ou moins competent, y'en a partout. Faut pas se prendre a la tete juste pour ca. Fait ta job, parle avec ton patron. offre des solutions pour que le travail puisse se faire etc

Petite remarque: On a toujours l'impression d'en faire plus que tout le monde et on pense facilement que notre job est lus dure que celle des autres. C'est pas vrai.

Non j'en fais pas plus que les autres, je me fais pas d'illusions là dessus inquiètes toi pas! Et moi aussi j'en fais des bugs! La différence c'est que 1- je ne fais pas QUE des bugs lol, et 2- Quand j'ai fait de quoi qui chiasse, j'aide a corriger le problème plutot que de me sauver et de me cacher je ne sais où...

La pour l'instant je sais pas encore quoi faire mon boss est pas là cette semaine, il est a notre autre hangar en ontario... ca va devoir attendre à la semaine prochaine je pense...

Petite jasette a ton boss ça fera bien. Si tu lui parles que tu veux améliorer ta productivité, et comprendre ou sont les manquements sans infirmer que ça vient de... de.. de. l'épais qui n'est pas épais parce que bègue.

Les RH, j'ai jamais compris le principe... ils peuvent te défendre contre celui qui signe leur chèque ? hehe. Donc les PME c'est plutôt discutable.

Et si tu le faisais passer pour quelqu'un qui as vraiment pour une personne avec un problème? Dans le sens que ty dis a ton supérieur que tu t' inquiète pour cette personne là parce que tu crois qu'il fait une dépression. Tu dis simplement ce que tu viens de nous dire en le faisant passer pour quelqu'un de malade. De cette façon tu ne passe pas pour un trou d'cul et ça vas mettre ton supérieur plus attentif a ce sans-génie.

deadnightwari0r a écrit :Et si tu le faisais passer pour quelqu'un qui as vraiment pour une personne avec un problème? Dans le sens que ty dis a ton supérieur que tu t' inquiète pour cette personne là parce que tu crois qu'il fait une dépression. Tu dis simplement ce que tu viens de nous dire en le faisant passer pour quelqu'un de malade. De cette façon tu ne passe pas pour un trou d'cul et ça vas mettre ton supérieur plus attentif a ce sans-génie.

Belle façons de perdre son emplois.

Moi être un boss et avoir un/des employés qui magouillent comme ça, je m'en débarrasserais sans références...

Kolia a écrit :

deadnightwari0r a écrit :Et si tu le faisais passer pour quelqu'un qui as vraiment pour une personne avec un problème? Dans le sens que ty dis a ton supérieur que tu t' inquiète pour cette personne là parce que tu crois qu'il fait une dépression. Tu dis simplement ce que tu viens de nous dire en le faisant passer pour quelqu'un de malade. De cette façon tu ne passe pas pour un trou d'cul et ça vas mettre ton supérieur plus attentif a ce sans-génie.

Belle façons de perdre son emplois.

Moi être un boss et avoir un/des employés qui magouillent comme ça, je m'en débarrasserais sans références...

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Nonon le gars est pas un cave, mais il est pas capable de travailler en équipe ca c'est certain et a un probleme a faire sortir l'information de son cerveau. Il la capte bien et semble bien la traiter dans sa tête, mais quand il la sort, que ce soit en parlant ou en codant, y'a pus rien qui fait du sens...

Si je suis pour parler de ca a mon boss je passerai pas par des manières détournées... Ca va être check, j'ai de la misere avec lui, c'est l'enfer travailler en équipe avec et je suis pas le seul a avoir de la misere, on doit trouver des solutions.

Je demande pas son renvoie ou quoi que ce soit, je veut juste trouver des solutions pour corriger le probleme.

Bonne attitude a avoir ca !

Kolia a écrit :

deadnightwari0r a écrit :Et si tu le faisais passer pour quelqu'un qui as vraiment pour une personne avec un problème? Dans le sens que ty dis a ton supérieur que tu t' inquiète pour cette personne là parce que tu crois qu'il fait une dépression. Tu dis simplement ce que tu viens de nous dire en le faisant passer pour quelqu'un de malade. De cette façon tu ne passe pas pour un trou d'cul et ça vas mettre ton supérieur plus attentif a ce sans-génie.

Belle façons de perdre son emplois.

Moi être un boss et avoir un/des employés qui magouillent comme ça, je m'en débarrasserais sans références...

Souvent quelqu'un qui s'en vas quand il rencontre un problème ou est "confronter" par une autre personne est une quelqu'un qui montre des signes de dépression.

Ce n'est pas de la manigance c'est juste de dire de surveiller cette personne là parce que tu crois qu'elle ne feel pas bien.

Pis aller prendre une bière ou un café avec le gars en dehors de la job... En terrain neutre. Ça serait une bonne preuve d'esprit d'équipe. Reste que dans une équipe, il y a toujours un chef et c'est à lui d'aligner les flutes...

DAHU a écrit :Pis aller prendre une bière ou un café avec le gars en dehors de la job... En terrain neutre. Ça serait une bonne preuve d'esprit d'équipe. Reste que dans une équipe, il y a toujours un chef et c'est à lui d'aligner les flutes...

Je crois aussi que ça pourrais être une bonne idée. Cette personne as besoin d'aide, de soutiens. Il ressent peut être trop de pression ou as des problèmes hors travail. Ce n'est pas ta "job" de le remettre sur la track mais en temps qu'équipe ça aide de faire un petit dîner entre collègues. Peut être même que ton supérieur vous laissera plus de temps genre un vendredi midi.

J'ai absolument aucune affinités avec... Je veut ben essayer d'aider ma cause mais ça, non, ça ne me tente pas duuuuu tout...

mas_oyama a écrit :J'ai absolument aucune affinités avec... Je veut ben essayer d'aider ma cause mais ça, non, ça ne me tente pas duuuuu tout...

C'est pas ta job de toutes facons.

mas_oyama a écrit :J'ai absolument aucune affinités avec... Je veut ben essayer d'aider ma cause mais ça, non, ça ne me tente pas duuuuu tout...

C'est tres comprenable aussi haha

Mais tsé, des fois on a des trucs en équippe, l'autre fois on a été souper au Pacini... Il était là et tout allait bien...

c'est pas le mauvais gars... c'est juste que comme je disais, c'Est tres frustrant de travailler avec lui...